Per la gestione del disagio psicologico individuale, anche quando già evoluto con sintomatologia psicosomatica, lo Staff opera mediate il recepimento del bisogno con incontro conoscitivo, indirizzamento alla figura professionale di maggiore specializzazione, integrazione degli approcci di trattamento mediante la consultazione permanente dello staff specialistico, applicazione di approcci di consulenza al benessere basati sulla possibilità di trattamenti dedicati (dal colloquio empatico, transazionale, cognitivo-comportamentale ai trattamenti a livello somatico -di natura olistica- in centro convenzionato). Monitoraggio della efficacia ed accompagnamento di supporto nelle fasi successive ai trattamenti.

Analisi della struttura aziendale in termini organizzativi e verifica dei margini di ottimizzazione in funzione della composizione dell’Organigramma (skill/età/anzianità di servizio/scolarizzazione ecc…).
Screening per la verifica dei rischi da stress correlato, valutazione per la determinazione di presenza di sindromi da burnout, proposizione del piano di ottimizzazione.
Restituzione e condivisione del Piano operativo di ottimizzazione, realizzazione dell’intervento.
Porta Coeli Foundation potrà, su richiesta, garantire la Formazione obbligatoria ai sensi del D.lgs. 81/2008 e convenzionare proprio referenziato professionista specializzato in medicina del lavoro per la programmata osservanze di tutti gli adempimenti in materia.
Monitoraggio dell’andamento con rilevazione degli indici di miglioramento della qualità della vita nell’Organizzazione e conseguente impatto negli indici di efficacia/efficienza individuale a supporto della migliore produttività.
Prevenzione e gestione delle controversie mediante supporto di Avvocato specializzato in tematiche del lavoro e delle relazioni sindacali.

La consapevolezza di quanto il benessere psicologico sia valore imprescindibile, da conseguire e preservare, in una società chiamata alle sfide del nostro tempo, suggerisce la mission di Porta Coeli Counseling anche a beneficio delle Amministrazioni centrali e locali. Dall’analisi dei fattori di rischio emergenti alla predisposizione di piani operativi, sino all’azione consultiva nella predisposizione della programmazione amministrativa, lo staff di Porta Coeli Counseling è capace di operare insediando specifica task force multidisciplinare. Una funzione che impatta, oltre che sulla prevenzione del disagio collettivo, anche sulla capacità di gestione delle emergenze oltre che sulla capacità collettiva alla proattività in ambito produttivo. È appena il caso di sottolineare che, per come già confermato dall’ O.M.S., nel 2020 la depressione e le sindromi psicologiche rappresentano già primaria causa di inabilità al lavoro. La stima del costo sociale per tale fenomeno, solo in Italia, supera i 4 miliardi di euro. La stima del costo out pocket per singolo paziente si attesta, prudenzialmente, a circa 1000 euro annui. 
I costi sociali indiretti connessi all'inevitabile coinvolgimento dei membri della famiglia della persona con disagi psicologici, difficilemente quantificabili, completano il quadro del disastroso impatto che tali subdole forme di malessere, pur in assenza di vere e proprie patologie organiche, producono nella società e nelle economie.